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中共济源市委老干部局2018年工作要点
2018-04-12 13:59:56   来源:中共济源市委老干部局   来源:    点击:

  
    2018年老干部工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻“认真做好离退休干部工作”的要求,坚持稳中求进工作基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,持续推动中办发[2016] 3号、豫办[2016] 30号和济办[2016]13号文件全面落实,进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,用心用情、敬爱致恭做好服务工作,积极引导广大老同志为党和人民事业增添正能量,不断提高老干部工作质量和水平,扎实推进新形势下老干部工作创新发展,为建设又富又美区域性中心城市贡献力量。
    一、坚持把离退休干部政治建设摆在首位
    1.引导广大离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。督促全市各级老干部工作部门把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,多形式多渠道向广大老同志宣讲党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,教育引导老同志坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。持续引导和保护好老同志的政治热情,使之成为加强政治建设的重要力量。
    2.推动离退休干部党组织和党员学习遵守贯彻维护党章。组织全市各级老干部工作部门结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和党章作为老同志经常性学习内容,自觉学习、融会贯通、积极践行,争做合格共产党员。
    3.组织离退休干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央部署和省委、市委要求,对全市离退休干部党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行分类指导,采取切合实际的教育形式,引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。通过宣传先进事迹、开展主题宣讲等方式,组织老同志讲好初心故事、传承红色基因。
    二、加强离退休干部思想建设
   4.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装离退休干部头脑。
全市各单位要采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习、座谈讨论等多种形式,充分发挥基层老干部(老年)大学、老干部活动中心的主阵地作用,引导广大老同志全面准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求。通过涉老报刊、电视广播、老干部工作部门网站、微博和微信公众号等,广泛深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在老干部工作网、微信公众号等平台开设专栏、专题进行宣传解读。
   5.增强思想建设的针对性和实效性。引导全市老干部工作部门采取上门走访、问卷调查等方式,及时掌握离退休干部思想状况,做好经常性思想工作。从实际出发组织活动和开展学习教育,对年老体弱、行动不便的老同志,采取送学上门、发送短信微信等灵活方式进行。
    三、提升离退休干部党组织的组织力
    6.完善离退休干部党建工作体系。结合我市实际,继续完善离退休干部党工委机构及相关设施,积极发挥离退休干部党工委的作用。研究出台加强离退休干部党建工作意见,推动工作制度化、规范化。探索加强离退休干部党员分类管理有效途径。配合省局开展“寻访优秀离退休干部党支部书记”系列采访活动,充分发挥典型带动作用。对全市离退休干部党建工作开展情况进行专项督查。
    7.创新组织设置和活动方式。指导全市各单位按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的要求,要灵活设置离退休干部党组织,保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。总结和宣传离退休干部党支部(总支)和党小组工作的创新案例和工作方法。重点探索在老同志集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织,进一步扩大组织覆盖;积极探索采取“一方隶属、多重管理”的方式,方便离退休干部党员就近参加组织生活;做好离退休干部流动党员服务工作。
    8.严格组织生活制度。全市各单位离退休干部党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,引导离退休干部党员始终牢记党员身份,自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。
    9.完善保障机制。加大对离退休干部党组织书记、委员的培训力度,提高做好党务工作能力。落实提高离退休干部党组织收缴党费下拨比例、为党组织书记发放工作补贴、建立党组织工作经费保障机制等要求,为离退休干部党组织开展工作创造有利条件。适时举办全市离退休干部党组织书记学习党的十九大精神培训班。
    四、以精准理念做好离退休干部服务管理工作
    10.完善离退休干部服务管理。进一步落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制,确保“三个机制”有效运转。完善离休干部诊疗和用药报销范围相关规定,规范全市离休干部遗属生活补助费发放,协调解决易地安置离休干部医药费报销相关问题。对易地安置在外地的离休干部进行集中走访慰问。积极组织市级老同志参加重要会议、重要活动和参观学习、专题调研等活动,为市级老同志提供精准服务。高度重视做好老同志信访工作。
    11.创新服务管理方式。充分发挥“互联网+老干部信息平台”的作用,综合运用上门走访和信息化手段做好服务管理工作,推动基层党建传统优势与信息技术有机融合,大力推广“互联网十党建”的成功经验和有效做法。强化大数据思维,提高获取、分析、运用数据的能力,提高网络信息发布、网络智能管理、网络舆论引导等方面的本领,为科学谋划、推动落实提供有力支撑。完善离退休干部信息管理服务平台,切实提升服务针对性和实效性。
    12.积极帮助解决老同志的特殊困难和问题。依托离退休干部信息管理服务平台,建立健全老同志健康档案、开辟就医绿色通道和上门送诊等方式,努力帮助解决老同志普遍关心的看病难、报销难等问题。进一步完善帮扶困难离退休干部长效机制。
    五、持之以恒引导老同志为党和人民事业增添正能量
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3.深入开展正能量活动。全市各单位老干部工作要聚焦精准脱贫、乡村振兴、产城融合、全域旅游等重大战略,围绕决胜全面小康重点任务,组织引导广大老同志在自觉自愿、量力而行的前提下,扎实开展“增添正能量·共筑中国梦”主题活动。引导老同志通过科技扶贫、教育扶贫、结对帮扶等方式,助力精准扶贫和乡村振兴、产城融合、全域旅游。以庆祝改革开放40周年为契机,在老同志中组织开展“我看改革开放新成就”专题调研,广泛听取老同志的心声感言和意见建议。组织开展“增添正能量·共筑中国梦”征文比赛和摄影展、“放歌新时代·聚力新征程”文艺汇演和离退休干部庆祝改革开放40周年系列活动。
   14.持续做好关心下一代工作。坚持立德树人根本任务,组织广大五老深入开展革命传统、党史国史、优秀文化、孝心美德等教育活动,广泛开展“传承红色基因、争做时代新人”主题教育活动,扎实开展第四届愚公家乡好少年评选表彰教育活动,创新开展“国旗下的诵读”教育活动,引领广大青少年积极践行社会主义核心价值观教育。整合全社会关爱力量,协助有关部门开展好关爱留守儿童、捐资助学、“精准扶贫·护苗行动”等活动,配合有关部门开展好扶贫攻坚志愿服务、巾帼志愿服务、社区四点半课堂和学校少年宫建设等工作,为全市脱贫攻坚发挥关工委应有力量。充分发挥“五老”关爱工作团作用,积极参与社会治理,协助有关部门推进法制副校长工作,帮教“五失”青少年,开展好“关爱明天、普法先行”、“送法进校园”和“青少年零犯罪”创建等活动,为青少年健康成长营造良好社会环境。
   15.广泛开展宣传。做好我市老干部宣传工作,利用媒体平台,加强与党报党刊、业务报刊、广播电视以及新媒体的联系,宣传正能量活动经验成效,宣传离退休干部先进典型,激发广大老同志的参与热情。依托老干部工作网、微信公众号等平台,广泛宣传正能量活动。组织拍摄制作《情怀》系列宣传片,集中宣传关爱事业中的优秀集体、“五老”典型和关爱力量,在全社会营造关心“五老”、关爱青少年、支持关工委工作的浓厚氛围。
六、推进高素质专业化老干部工作队伍建设
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6.加强机关党建。健全落实机关党建工作责任体系,把新时代党的建设各项要求落到实处。把政治建设摆在首位,教育引导广大老干部工作者做到“两个坚决维护”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行“一岗双责”,深化党风廉政建设。强化精神文明建设。
   17.提升专业素养。指导全市各单位通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等多种方式,帮助老干部工作人员不断克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板。适时举办全市老干部专干培训班。
    18.深化作风建设。认真贯彻执行中央八项规定实施细则和我省实施办法,坚决纠正“四风”问题,特别是注意有效克服形式主义和官僚主义。努力营造“让忠诚者重用、让有为者有位、让吃苦者吃香”的干事创业环境。
    19.开展大调研、大走访活动。经常主动深入老同志中摸情况、察实情、听意见,及时了解老同志的所思所想、所需所盼。围绕提升离退休干部党组织组织力、加强退休干部服务管理、对接社会化养老服务体系满足老同志养老需求等重点难点问题,进行深度研究。
    20.巩固省文明单位成果和争创平安工作先进单位。继续加大力度巩固省文明单位成果,积极开展各项文明创建活动,认真落实综治和平安建设工作责任,加强矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解,加强局机关内部安全防范,加强干部职工法治教育。
   21.进一步做好局机关离退休干部服务管理工作。认真落实局机关离退休干部工作制度,切实为老同志办实事、做好事、解难事。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
       

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