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离退休干部党支部建设
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支部书记交流材料之市委
2015-12-10 11:17:33   来源:中共济源市委老干部局   来源:    点击:

      市委办公室老干部现有离退休人员17人,其中党员11人,市级老领导2人,干部8人,职工7人,平均年龄73岁。多年来,针对老干部党龄长、年龄高的实际情况,我们坚持抓好党支部自身建设,积极倡导支部是旗帜,党员是表率,较好地发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,把老干部、老职工都团结在党支部的周围,党支部的凝聚力和向心力增强了,党支部工作充满了生机和活力。
    一、抓机制,强管理,让老党员组织观念常存
    一是坚持分类管理原则,激发离退休老党员的亲和力与凝聚力。让老党员更多地找到共同语言,激发老党员的竞争、参与意识。党支部建立了党员台帐,将每名党员的生日、身体状况、兴趣爱好、工作生活经历和联系电话等进行登记,坚持每季度召开一次生活学习会议,大大增强了支部的凝聚力,老同志因此也更主动地参加组织生活。
    二是完善机制,促进自我管理。老党员年高体弱,很需要得到组织的关心,老干支部为此建立了自我关心、服务机制,基本达到了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的管理水平。
    二、抓活动,增活力,让老党员工作生活常乐
    考虑老党员的年龄、身体状况,老干部支部在组织活动时,既严格坚持制度,又从实际出发,以“简便、易行”而又丰富多彩的活动来不断增强老党员队伍的活力。
    一是以支部活动室为依托,组织党员过组织生活,在组织学习、讨论活动时,时间不安排太长,注意突出重点,活动中注重听取党员的意见和建议,经常性地开展“三会一课”、棋牌比赛等活动。支部还建立了定期活动制度,既时通报办公室的工作情况,保证了老党员准确及时地把握中央、省、市有关指示精神,也充分发挥了老党员在宣传、教育方面的优势,便于进一步做好离退休老同志工作。
    二是学习活动形式多样化,使老党员乐于其中。每年老干部支部都要组织两次以上党员到镇办、大型企业和市里重点工程参观考察学习。通过参观考察,使老干部老党员对我市近年的经济社会发展和取得的巨大成就有了更直观、更感性的了解。老干部都为所发生的巨大变化而感慨,为改革开放政策而欢呼,为所处的好时代而自豪。
    三、讲奉献,比贡献,让老党员为民之心常在
    在支部的引导下,老同志们围绕市委办公室中心工作,讲奉献,比贡献,各施所长,让自己的余热放出了最灿烂的光辉。
    一是无私奉献,发挥余热。殷殷关爱情  黄花晚节香,老干部支部书记高传芝同志1998年从市委副书记兼市政协主席的岗位上退下来以后,又先后出任市关工委副主任、常务副主任、主任。多年来,他放弃了原本安逸的晚年生活,不知疲倦,不辞辛劳,为党的关心下一代事业和青少年健康成长呕心沥血,赢得了社会各界的尊重和赞誉。
    在高传芝的人生历程中,踏实奉献、任劳任怨、务实不张扬是他人格魅力所在。上任伊始,他顾不得角色转换的犹豫,便带领市关工委机关的同志深入农村、厂矿、学校,对全市关心下一代工作进行调查摸底,在此基础上向市委提出了《关于进一步加强关心下一代工作的意见》,引起了市委的高度重视,随即以市委文件下发了此《意见》。全市在短时间内掀起了重视关心支持关心下一代工作的热潮,仅5年时间,全市关心下一代组织从原来的600多个增加到800多个,从事关心下一代的“五老”人员从原来的2000多人,增加到4000多人。
    高传芝凭借对党的事业的忠诚和对关工委工作的执着,把关心下一代工作搞得有声有色、丰富多彩。在他的积极协调下,全市成立了传统教育、法制教育、科学技术、卫生保健等各类报告团82个,常年坚持在基层开展青少年教育工作,每年做报告都在400多场,平均年受教育人数在18万人次。全市已基本形成了“城乡结合、上下相联”的关爱工作网,推动了全市关心下一代工作的有效开展。
    他在全市先后组织开展了“中华魂”主题教育、“明礼诚信伴我行”、“热爱家乡、增辉河南”、小记者培训班等活动,每年都有10万余名中小学生参加到活动中来,市关工委多次受到国家、省有关部门的嘉奖,先后有40多名师生受到国家表彰,有600名师生受到省级表彰,取得了良好的社会效果。
    他还在全省关工委系统建立了评选“愚公家乡好少年”活动品牌,用身边的人,身边的事,教育引导广大青少年锤炼品德、磨砺意志、勤学奋进,立志成才,通过“愚公家乡好少年”评选表彰,高举“精神旗帜”,筑牢思想基础;提供“良田沃土”,优化育人环境;着眼“生根开花”,创新方法载体;引领“百花竞放”,形成长效机制,进一步彰显和放大济源市中小学“群星效应”,努力构筑当代青少年的“精神家园”。
    关心下一代工作是个系统工程,需要动员全社会的力量。多年来,他四处奔走,协调联合公检法、教育、民政、妇联、团委等部门,大力开展扶贫助学活动,动员社会力量建起了春蕾中学1所,开设了春蕾班10个,援建希望小学4所,救助贫困生学生1600余人。每逢春节、中秋节,他都要和关工委的其他老领导一起到市看守所看望失足青少年,送去党和政府的关怀;在他的呼吁和带动下,全市共成立帮教小组213个,帮教员691名,通过深入细致的帮教,已有400余名失足青少年走上了正道。
    二是模范带头,树立新风。老干部支部要求老党员们做移风易俗的模范,做社会新风的倡导者。如老主任张传松、老科长周观国为所住社区支部活动出主意、想办法,积极参加组织生活,在社区创建、和睦邻里、移风易俗等方面发挥着老党员的模范带头作用。
    “落红不是无情物,化作春泥更护花;虽惭花圃秋容淡,且看黄花晚节香”。这正是广大老干部、老党员为党的事业忠诚奉献的生动写照。
    市委办公室一致认为老同志“不是阻力是动力,不是包袱是财富,不是闲人是资源”,始终坚持以老干部支部为载体来做好敬老、爱老、用老这篇文章。老干党支部充分发挥自身优势,坚持“老管老、老教老、老帮老”,使老党员组织观念常存、工作生活常乐、为民之心常在,树立了新时期老党员的良好形象。

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